Managerialismo - culturas de empresa y emergencia del “hombre managerial”

  • Edgar Varela Barrios Universidad del Valle

Resumen

Este artículo precisa en qué consiste el fenómeno del managerialismo, describe cómo este fenómeno se potencia y exacerba con el predominio en el capitalismo global, de la financiarización y el Marketing, que determinan la valoración de las personas, las cosas y los estilos de vida. El texto analiza la extensión del managerialismo (neomanagerialismo) desde lo privado a lo público-gubernamental y a lo público-societal en la administración pública propiamente y en el tercer sector. Finaliza, con una prognosis de los rasgos de dicho managerialismo de cara a la prospectiva de las sociedades postmodernas y postindustriales. El hombre managerial es el producto del fenómeno managerial en el capitalismo global, es un hombre que gestiona su vida al igual que se gestiona en la dinámica empresarial. Así, marketing, mercadeo y empresarización son fenómenos que se ven implicados en la vida de las personas, en la sociedad, en el mundo de la vida.

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Ph. D. en Administración, opción Management de la HEC – Universidad de Montreal.  Magister en Historia Andina y Lic. en Filosofía – Humanidades de la Universidad del Valle (Cali- Colombia). Se desempeña como profesor titular de la Universidad del Valle y Director del Instituto de Prospectiva, innovación y gestión del conocimiento, en la misma universidad. También dirige el Grupo de Investigación “Gestión y Políticas Públicas”, de la Universidad del Valle, siendo investigador activo en temas de políticas públicas y estudios organizacionales. Desde hace varios años es par evaluador de Colciencias en estas áreas
Publicado
2015-05-23
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VARELA BARRIOS, Edgar. Managerialismo - culturas de empresa y emergencia del “hombre managerial”. Forum Doctoral, [S.l.], n. 6, mayo 2015. ISSN 2027-2146. Disponible en: <http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/forum-doctoral/article/view/2955>. Fecha de acceso: 24 nov. 2017
Sección
Artículos