Redes empresariales: integración por innovación o por conocimiento

Autores/as

  • Carlos Hernan Gonzalez Campo

Palabras clave:

Redes Empresariales, Gestión de la innovación, Metodologías de articulación e Integración, Gestión de Conocimiento

Resumen

Este documento intenta proponer lo que puede ocurrir con una red empresarial que se articula o se integra no por la Gestión  de su Innovación (como ocurre en la mayoría de las metodologías), sino por medio de la Gestión de su Conocimiento, siendo el resultado de una investigación que primero analizará algunos modelos de formación, articulación o integración de redes empresariales utilizados en los países latinoamericanos y segundo los contrastará  con las definiciones de “innovación” y “conocimiento”, para por ultimo reflexionar sobre las implicaciones de sus gestión dentro los procesos de integración de redes empresariales.

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Biografía del autor/a

  • Carlos Hernan Gonzalez Campo
    Estudiante del Doctorado en Administración. Universidad EAFIT. Profesor Universidad del Valle, Facultad de Ciencias de la Administración, Miembro del Grupo de Investigación en Prospectiva y Pensamiento Estratégico, Subdirector Sistema de Información – Observatorio de Prospectiva Tecnológica Industrial para la Competitividad Regional -OPTICOR

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Artículos