Liderazgo organizacional en Colombia: un estudio cualitativo
Palabras clave:
Trabajo intelectual. Universidad EAFIT, Cambio organizacional, LiderazgoResumen
Esta investigación, que se está realizando en sesenta países y 32 lenguas distintas, pretende identificar las características del liderazgo organizacional que permite obtener resultados excepcionales, en contraste con la gerencia normal que no logra un desempeño sobresaliente. El estudio se realiza con una metodología cualitativa etnográfica complementada por encuestas cuantitativas y otras que mezclan ambos métodos. Aquí se presentan los resultados obtenidos mediante entrevistas a 72 gerentes y el estudio de 15 casos sobre liderazgo organizacional sobresaliente en Colombia.Descargas
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Publicado
2012-07-12
Número
Sección
Artículos
Cómo citar
Ogliastri, E. (2012). Liderazgo organizacional en Colombia: un estudio cualitativo. Revista Descubre y Crea | Universidad EAFIT, 33(105), 35-52. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1158
