Habilidades gerenciales en directivos Caso de estudio: Universidad de la Guajira

Autores/as

  • Edilma Cecilia Frías Acosta Universidad de la Guajira
  • Deusenith Sánchez Roys Universidad de La Guajira
  • Marlenis Ucrós Brito Universidad de la Guajira

Palabras clave:

habilidades gerenciales, directivos universitarios, nivel gerencial

Resumen

El objetivo de la investigación fue determinar las habilidades gerenciales en los directivos universitarios. En el desarrollo de la misma, se realizó un estudio descriptivo no experimental. Para ello, se seleccionó una muestra no probabilística intencional formada por un total de 27 sujetos. Los resultados evidenciaron que los directivos universitarios, poseen habilidades gerenciales asociadas con la autoestima, la comunicación, la participación, el desempeño y el liderazgo. Tales destrezas son muy favorables, en relación con las habilidades técnicas, conceptuales y humanas, demostrándose, de esta forma, su validez en la toma de decisiones a nivel gerencial.

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Biografía del autor/a

  • Edilma Cecilia Frías Acosta, Universidad de la Guajira
    Magíster en Educación, Universidad del Norte. Coordinadora de Investigación, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad de la Guajira, Colombia.
  • Deusenith Sánchez Roys, Universidad de La Guajira
    Candidato a Doctor en Ciencias Gerenciales, Universidad Rafael Belloso Chacín, Venezuela. Docente Asociado, Universidad de La Guajira.
  • Marlenis Ucrós Brito, Universidad de la Guajira
    Candidata a Doctor en Ciencias Humanas, Universidad del Zulia, Venezuela. Integrante del grupo AIKA, Centro de Investigaciones, Universidad de la Guajira, Colombia.

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Publicado

2011-01-25

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Frías Acosta, E. C., Sánchez Roys, D., & Ucrós Brito, M. (2011). Habilidades gerenciales en directivos Caso de estudio: Universidad de la Guajira. Revista Descubre y Crea | Universidad EAFIT, 45(155), 94-102. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/7