Desigualdad salarial: ¿Causa o consecuencia de la integración de los mercados?

Autores/as

  • Andrés Gómez Hernández "Bancolombia"

Palabras clave:

Brechas salariales, Competitividad, Empleo público, Flexibilización laboral, Mercados laborales, Globalización

Resumen

Durante la última década han crecido las brechas salariales entre los trabajadores calificados y los no calificados en Latinoamérica, al contrario de lo que se esperaría, teóricamente, como resultado de la globalización y el comercio internacional. El artículo hace una revisión de la literatura en torno al tema, para presentar entre otros, a la reducción del tamaño del estado, a la competencia internacional, a la flexibilización de los mercados internacionales y a los cambios en la demanda de trabajadores, como los principales factores que han hecho que en la práctica, el resultado de la integración de mercados en Latinoamérica sea un aumento constante de esta desigualdad.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Biografía del autor/a

  • Andrés Gómez Hernández, "Bancolombia"
    Ingeniero administrador de la Escuela de Ingeniería de Antioquia. Actualmente se desempeña como Analista
    en la Sección de la Gerencia de Riesgos de Bancolombia.

Descargas

Publicado

2012-06-12

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Gómez Hernández, A. (2012). Desigualdad salarial: ¿Causa o consecuencia de la integración de los mercados? Revista Descubre y Crea | Universidad EAFIT, 40(133), 8-21. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/884