Cómo crear un ambiente de control en las organizaciones

Autores/as

  • Rubi Consuelo Mejía Quijano Universidad EAFIT

Palabras clave:

Control, Autocontrol, Motivación, Confianza, Empoderamiento, Trabajo en equipo

Resumen

Implantar una cultura de Autocontrol en las organizaciones requiere del conocimiento del tema y de entender cómo eliminar las barreras que impiden su establecimiento. En este artículo se presentan algunas directrices que permiten crear un clima organizacional y unas condiciones ideales para el autocontrol, tanto en el ámbito organizacional como en el grupal y personal.

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Biografía del autor/a

  • Rubi Consuelo Mejía Quijano, Universidad EAFIT
    Contadora Pública, especialista en Auditoría de Sistemas y en Gerencia de Proyectos. Profesora del Departamento de Contaduría Pública de la Universidad EAFIT.

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Publicado

2012-06-14

Número

Vol. 39 Núm. 129 (2003)

Sección

Artículos

Cómo citar

Mejía Quijano, R. C. (2012). Cómo crear un ambiente de control en las organizaciones. Revista Descubre y Crea | Universidad EAFIT, 39(129), 31-38. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/919