Incidencia de la oferta y la demanda en la fijación de salarios

Autores/as

  • Alfonso Avila V. Universidad EAFIT
  • Jorge Díaz E. Universidad EAFIT

Palabras clave:

Salarios, Administración de personal, Prestaciones sociales, Oferta y demanda

Resumen

La fijación de salarios merece el interés de los expertos en teoría económica, cuando el trabajo se constituye en una actividad de libre ejecución para el hombre; nace, entonces, la libertad por parte del trabajador de ofrecer sus servicios y por parte del patrono de contratarlo; el objeto de este acuerdo es el salario.

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Biografía del autor/a

  • Alfonso Avila V., Universidad EAFIT
    Estudiante de la Escuela de Administración y Finanzas
  • Jorge Díaz E., Universidad EAFIT
    Estudiante de la Escuela de Administración y Finanzas

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Publicado

2012-09-11

Número

Vol. 3 Núm. 6 (1967)

Sección

Artículos

Cómo citar

Avila V., A., & Díaz E., J. (2012). Incidencia de la oferta y la demanda en la fijación de salarios. Revista Descubre y Crea | Universidad EAFIT, 3(6), 43-55. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1597