El futuro de los humanismos en la administración Una propuesta de formación

Autores/as

  • Rodrigo Muñoz Grisales Universidad EAFIT

Palabras clave:

Epistemología, ontología, acción humana, formación, hermenéutica

Resumen

Ante los catastróficos efectos secundarios de la gestión empresarial, se hacenecesario un cambio en el pensamiento administrativo y organizacional, de talmanera que se tienda a conciliar los fines empresariales con imperativos humanistasy del entorno natural. Desde hace tres décadas se han buscado alternativas enla reformulación epistemológica de la administración, sin que se hayan logradoresultados significativos. Por el contrario, el panorama parece ensombrecerse cadadía más. El autor plantea, entonces, acudir a un plano más elevado, el ontológico,para encontrar una posible solución. Apoyándose en Gadamer y su concepto de Bildung, presenta una propuesta de formación integral del administrador.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Biografía del autor/a

  • Rodrigo Muñoz Grisales, Universidad EAFIT
    Magíster en Administración

Descargas

Publicado

2008-05-15

Número

Sección

Artículos originales

Cómo citar

Muñoz Grisales, R. (2008). El futuro de los humanismos en la administración Una propuesta de formación. AD-Minister, 12, 11-30. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/549