Confiando en la confianza Contra toda razón

Resumen

La importancia de la confianza tiene un fuerte énfasis en la teoría organizacionalcontemporánea y en la práctica administrativa. A pesar de estar convencido que laconfianza es buena y constituye una parte necesaria del tejido social, mi interés escomprender el pensamiento social (y político) que subyace en la visión académica yno-académica sobre la confianza. Mi hipótesis de trabajo es esta: los intentos de losdirectivos de las organizaciones por crear confianza reflejan una profunda negación dela pérdida de esperanza con respecto a la relación entre los miembros de la organizacióny el valor y sentido de las organizaciones. Los directivos no reconocen tal falta derelaciones y confianza y por tanto, la pérdida de esperanza es escondida tras el discursosobre la importancia de la confianza (y las relaciones). La negación de la pérdida deesperanza es una expresión del pensamiento psicótico concomitante con la incapacidadpara ver la realidad y hacer duelo a la pérdida. La propagación artificial de la confianzase convierte así en un sustituto de la confianza en sí misma.