Artículos originales
El clima organizacional y la satisfacción laboral: un análisis cuantitativo riguroso de su relación
Abstract 16928 | PDF Downloads 10649 HTML Downloads 2789 EPUB Downloads 355 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.1Page 5-15
Modelo de evaluación de gestión del conocimiento para las pymes del sector de tecnologías de la Información
Abstract 5696 | PDF Downloads 2203 HTML Downloads 2572 EPUB Downloads 339 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.2Page 17-39
Hacia un modelo de referencia de procesos de gestión del conocimiento para organizaciones desarrolladoras de software: validación por expertos
Abstract 1505 | PDF Downloads 772 HTML Downloads 1194 EPUB Downloads 322 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.3Page 41-72
Análisis Competitivo por parte de los talleres de servicio automotriz, mediante el uso del valor percibido por el cliente
Abstract 3445 | PDF Downloads 1293 HTML Downloads 2243 EPUB Downloads 322 Untitled Downloads 0 Untitled Downloads 0 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.4Page 73-99
Evolución organizacional: inducción socio-biológica para el entendimiento de la metáfora
Abstract 2386 | PDF Downloads 938 HTML Downloads 2492 EPUB Downloads 310 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.5Page 101-122
Fundamentos de la gestión humanista: una perspectiva filosófica
Abstract 5955 | PDF Downloads 3544 HTML Downloads 3100 EPUB Downloads 290 Diagramas Downloads 0 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.6Page 123-147
Universidad y sostenibilidad: una aproximación teórica para su implementación
Abstract 4918 | PDF Downloads 2228 HTML Downloads 693 EPUB Downloads 292 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.7Page 149-163