Artículos originales
El clima organizacional y la satisfacción laboral: un análisis cuantitativo riguroso de su relación
Abstract 16797 | PDF Downloads 10604 HTML Downloads 2763 EPUB Downloads 349 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.1Page 5-15
Modelo de evaluación de gestión del conocimiento para las pymes del sector de tecnologías de la Información
Abstract 5675 | PDF Downloads 2178 HTML Downloads 2518 EPUB Downloads 325 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.2Page 17-39
Hacia un modelo de referencia de procesos de gestión del conocimiento para organizaciones desarrolladoras de software: validación por expertos
Abstract 1486 | PDF Downloads 756 HTML Downloads 1185 EPUB Downloads 315 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.3Page 41-72
Análisis Competitivo por parte de los talleres de servicio automotriz, mediante el uso del valor percibido por el cliente
Abstract 3407 | PDF Downloads 1279 HTML Downloads 2234 EPUB Downloads 316 Untitled Downloads 0 Untitled Downloads 0 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.4Page 73-99
Evolución organizacional: inducción socio-biológica para el entendimiento de la metáfora
Abstract 2369 | PDF Downloads 919 HTML Downloads 2481 EPUB Downloads 305 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.5Page 101-122
Fundamentos de la gestión humanista: una perspectiva filosófica
Abstract 5939 | PDF Downloads 3529 HTML Downloads 3081 EPUB Downloads 287 Diagramas Downloads 0 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.6Page 123-147
Universidad y sostenibilidad: una aproximación teórica para su implementación
Abstract 4893 | PDF Downloads 2210 HTML Downloads 687 EPUB Downloads 288 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.7Page 149-163