Artículos originales
El clima organizacional y la satisfacción laboral: un análisis cuantitativo riguroso de su relación
Abstract 16681 | PDF Downloads 10569 HTML Downloads 2745 EPUB Downloads 343 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.1Page 5-15
Modelo de evaluación de gestión del conocimiento para las pymes del sector de tecnologías de la Información
Abstract 5649 | PDF Downloads 2158 HTML Downloads 2512 EPUB Downloads 320 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.2Page 17-39
Hacia un modelo de referencia de procesos de gestión del conocimiento para organizaciones desarrolladoras de software: validación por expertos
Abstract 1465 | PDF Downloads 741 HTML Downloads 1180 EPUB Downloads 308 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.3Page 41-72
Análisis Competitivo por parte de los talleres de servicio automotriz, mediante el uso del valor percibido por el cliente
Abstract 3372 | PDF Downloads 1260 HTML Downloads 2214 EPUB Downloads 308 Untitled Downloads 0 Untitled Downloads 0 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.4Page 73-99
Evolución organizacional: inducción socio-biológica para el entendimiento de la metáfora
Abstract 2353 | PDF Downloads 904 HTML Downloads 2473 EPUB Downloads 296 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.5Page 101-122
Fundamentos de la gestión humanista: una perspectiva filosófica
Abstract 5903 | PDF Downloads 3511 HTML Downloads 3042 EPUB Downloads 280 Diagramas Downloads 0 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.6Page 123-147
Universidad y sostenibilidad: una aproximación teórica para su implementación
Abstract 4862 | PDF Downloads 2196 HTML Downloads 680 EPUB Downloads 279 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.7Page 149-163