Artículos originales
El clima organizacional y la satisfacción laboral: un análisis cuantitativo riguroso de su relación
Abstract 16605 | PDF Downloads 10542 HTML Downloads 2721 EPUB Downloads 338 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.1Page 5-15
Modelo de evaluación de gestión del conocimiento para las pymes del sector de tecnologías de la Información
Abstract 5638 | PDF Downloads 2154 HTML Downloads 2496 EPUB Downloads 317 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.2Page 17-39
Hacia un modelo de referencia de procesos de gestión del conocimiento para organizaciones desarrolladoras de software: validación por expertos
Abstract 1446 | PDF Downloads 736 HTML Downloads 1166 EPUB Downloads 304 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.3Page 41-72
Análisis Competitivo por parte de los talleres de servicio automotriz, mediante el uso del valor percibido por el cliente
Abstract 3353 | PDF Downloads 1246 HTML Downloads 2187 EPUB Downloads 304 Untitled Downloads 0 Untitled Downloads 0 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.4Page 73-99
Evolución organizacional: inducción socio-biológica para el entendimiento de la metáfora
Abstract 2340 | PDF Downloads 900 HTML Downloads 2461 EPUB Downloads 294 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.5Page 101-122
Fundamentos de la gestión humanista: una perspectiva filosófica
Abstract 5842 | PDF Downloads 3502 HTML Downloads 3022 EPUB Downloads 274 Diagramas Downloads 0 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.6Page 123-147
Universidad y sostenibilidad: una aproximación teórica para su implementación
Abstract 4851 | PDF Downloads 2191 HTML Downloads 678 EPUB Downloads 277 | DOI https://doi.org/10.17230/ad-minister.26.7Page 149-163