El legado de Frederick Irving Herzberg

Main Article Content

Juan F. Manso Pinto
"Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de Concepción"

Keywords

Frederick Herzberg, Teoría de la motivación, sicología organizacional

Resumen

En este artículo se reseñan algunos aspectos de la vida académica y privada de Frederick Herzberg, así como de sus principales contribuciones al desarrollo de la psicología industrial/organizacional y de la moderna administración de recursos humanos.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Abstract 14419 | PDF Downloads 30614

Article Sidebar

PDF
Publicado
jun 7, 2012

Article Details

Cómo citar
Manso Pinto, J. F. (2012). El legado de Frederick Irving Herzberg. Revista Universidad EAFIT, 38(128), 78–86. Recuperado a partir de https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/849
Número
Vol. 38 Núm. 128 (2002)
Sección
Artículos
Agencias de apoyo
Biografía del autor/a

Juan F. Manso Pinto, "Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de Concepción"

Sociólogo. Diplomado en Administración de Empresas. Profesor Titular de Comportamiento Organizacional. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de  Concepción. Chile.