Diseño de perfil del cargo basado en competencias. Estudio de caso para coordinador HSQE en la gran empresa

Autores/as

  • William Hoyos Torres Universidad Pontificia Bolivariana

Palabras clave:

Perfil cargo, Competencias, Plan de carrera, Coordinador salud ocupacional, Calidad, Seguridad industrial, Medio ambiente

Resumen

Cada vez es más importante en la gran empresa el cargo de coordinador de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Calidad, Medio Ambiente y Responsabilidad Social, comúnmente denominado Coordinador HSQE (por sus siglas en inglés: Health Safety Quality Environment). En correspondencia con esta realidad, el presente artículo pretende comunicar la propuesta de diseño de perfil para dicho cargo, basado en competencias. Como complemento, se exponen, también, las recomendaciones  para la elaboración de una estructura de plan de carrera que permita llevar a la persona seleccionada a cumplir exactamente con los requerimientos de la empresa en el cargo para el cual se designa y a adquirir todas las competencias exigidas en el perfil correspondiente.

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Biografía del autor/a

  • William Hoyos Torres, Universidad Pontificia Bolivariana
    Ingeniero Industrial Universidad tecnológica de Pereira;
    MBA Tulane/Icesi University; Especialista en Gerencia de Producción, Universidad Icesi; Especialista en Sistemas Integrados de Gestión, Universidad Pontificia Bolivariana, Bucaramanga.

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Publicado

2012-06-29

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Hoyos Torres, W. (2012). Diseño de perfil del cargo basado en competencias. Estudio de caso para coordinador HSQE en la gran empresa. Revista Descubre y Crea | Universidad EAFIT, 46(159), 11-40. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1063

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