El legado de Frederick Irving Herzberg

Autores/as

  • Juan F. Manso Pinto "Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de Concepción"

Palabras clave:

Frederick Herzberg, Teoría de la motivación, sicología organizacional

Resumen

En este artículo se reseñan algunos aspectos de la vida académica y privada de Frederick Herzberg, así como de sus principales contribuciones al desarrollo de la psicología industrial/organizacional y de la moderna administración de recursos humanos.

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Biografía del autor/a

  • Juan F. Manso Pinto, "Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de Concepción"
    Sociólogo. Diplomado en Administración de Empresas. Profesor Titular de Comportamiento Organizacional. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de  Concepción. Chile.

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Publicado

2012-06-07

Número

Vol. 38 Núm. 128 (2002)

Sección

Artículos

Cómo citar

Manso Pinto, J. F. (2012). El legado de Frederick Irving Herzberg. Revista Descubre y Crea | Universidad EAFIT, 38(128), 78-86. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/849