La organización virtual cambia paradigmas en relacionamiento

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​Margarita Zuluaga Esquivel

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​Cada día son más las empresas que se atreven a funcionar única y exclusivamente online, sin sede física y con empleados que trabajan desde sus casas. Este nuevo tipo de compañías tiene una cultura organizacional sui generis que analizó un investigador eafitense.





 

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Publicado
sep 17, 2018

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Cómo citar
Zuluaga Esquivel, ​Margarita. (2018). La organización virtual cambia paradigmas en relacionamiento. Revista Universidad EAFIT, 53(171), 62–67. Recuperado a partir de https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/5766
Número
Vol. 53 Núm. 171 (2018)
Sección
Proyectos de investigación