Responsabilidad social corporativa en el contexto del cambio institucional y organizacional de la industria financiera en Colombia

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Guillermo Murillo Vargas
Profesor de la Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali.

Carlos Hernán González Campo
Doctor en Administración de la Universidad EAFIT, Medellín-Colombia. Magíster en Ciencias de la Organización de la Universidad de Valle, Cali-Colombia. Especialista en Mercadeo de la Universidad Libre, Cali – Colombia y especialista en Administración del Talento Humano de la misma institución. Economista de la Universidad del Valle, Cali – Colombia.

Héctor Augusto Rodríguez Orejuela
Decano, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali.

Keywords

Responsabilidad social corporativa, cambio institucional, cambio organizacional, industria financiera en Colombia.

Resumen

Una revisión bibliográfica de diferentes trabajos y autores sobre la responsabilidad socialcorporativa presenta las miradas más representativas desde las diferentes perspectivasde análisis. El artículo intenta determinar también lo que entienden por responsabilidadsocial las organizaciones bancarias en Colombia. Además, se describe el papel quecumplen los bancos en una sociedad como la colombiana, caracterizada por múltiplesproblemas sociales y donde el sector financiero, en particular el subsector bancario, hasido, durante varios años consecutivos, el exponente de las mayores utilidades en el país.

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Publicado
dic 15, 2010

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Cómo citar
Murillo Vargas, G., González Campo, C. H., & Rodríguez Orejuela, H. A. (2010). Responsabilidad social corporativa en el contexto del cambio institucional y organizacional de la industria financiera en Colombia. AD-Minister, (17), 59–85. Recuperado a partir de https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/511
Número
Núm. 17 (2010)
Sección
Artículos de investigación
Agencias de apoyo
Biografía del autor/a

Guillermo Murillo Vargas, Profesor de la Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali.

Candidato a Doctor en Administración de la Universidad EAFIT, Medellín – Colombia. Magíster en Ciencias dela Organización de la Universidad de Valle, Cali – Colombia. Administrador de Empresas de la misma institución.

Carlos Hernán González Campo, Doctor en Administración de la Universidad EAFIT, Medellín-Colombia. Magíster en Ciencias de la Organización de la Universidad de Valle, Cali-Colombia. Especialista en Mercadeo de la Universidad Libre, Cali – Colombia y especialista en Administración del Talento Humano de la misma institución. Economista de la Universidad del Valle, Cali – Colombia.

Profesor de la Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali.

Héctor Augusto Rodríguez Orejuela, Decano, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali.

Doctor en Ciencias de Empresa, Universidad de Murcia, España. Magíster en Administración de Empresas,Universidad del Valle, Cali – Colombia. Especialista en Marketing Estratégico de la misma institución. Ingeniero Metalúrgico de la Universidad Libre de Colombia, seccional Cali.

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