Corporate social responsibility in the context of institutional and organizational change in the Colombian financial sector

Authors

  • Guillermo Murillo Vargas Profesor de la Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali.
  • Carlos Hernán González Campo Doctor en Administración de la Universidad EAFIT, Medellín-Colombia. Magíster en Ciencias de la Organización de la Universidad de Valle, Cali-Colombia. Especialista en Mercadeo de la Universidad Libre, Cali – Colombia y especialista en Administración del Talento Humano de la misma institución. Economista de la Universidad del Valle, Cali – Colombia.
  • Héctor Augusto Rodríguez Orejuela Decano, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali.

Keywords:

Corporate Social Responsibility, Organization, Banking Institutions, Financial Sector, Colombia.

Abstract

This article aims first to review literature of different papers and authors about Corporate Social Responsibility in order to integrate the most representative viewpoints from the analysis’ diverse perspectives; second, to characterize how banking organizations in understand; and third, to describe the role that banks have in the Colombian society which is characterized by multiple social problems and where the financial sector, particularly the banking system, has been obtaining the most profits for several consecutive years.

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Author Biographies

  • Guillermo Murillo Vargas, Profesor de la Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali.
    Candidato a Doctor en Administración de la Universidad EAFIT, Medellín – Colombia. Magíster en Ciencias dela Organización de la Universidad de Valle, Cali – Colombia. Administrador de Empresas de la misma institución.
  • Carlos Hernán González Campo, Doctor en Administración de la Universidad EAFIT, Medellín-Colombia. Magíster en Ciencias de la Organización de la Universidad de Valle, Cali-Colombia. Especialista en Mercadeo de la Universidad Libre, Cali – Colombia y especialista en Administración del Talento Humano de la misma institución. Economista de la Universidad del Valle, Cali – Colombia.
    Profesor de la Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali.
  • Héctor Augusto Rodríguez Orejuela, Decano, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali.
    Doctor en Ciencias de Empresa, Universidad de Murcia, España. Magíster en Administración de Empresas,Universidad del Valle, Cali – Colombia. Especialista en Marketing Estratégico de la misma institución. Ingeniero Metalúrgico de la Universidad Libre de Colombia, seccional Cali.

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Published

2010-12-15

Issue

Section

Research Articles

How to Cite

Murillo Vargas, G., González Campo, C. H., & Rodríguez Orejuela, H. A. (2010). Corporate social responsibility in the context of institutional and organizational change in the Colombian financial sector. AD-Minister, 17, 59-85. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/511