Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales
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Keywords
Administración de personal, Competitividad, Administración del conocimiento, Capital humano, Estructura organizacional
Resumen
A través del tiempo y desde los diferentes enfoques y prácticas de la gestión humana, las organizaciones se han cuestionado siempre sobre la verdadera contribución de esta área al logro de los propositos organizacionales.
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