Consideraciones sicológicas sobre la participación

Authors

  • Gustavo Betancourt O. Universidad EAFIT

Keywords:

Evaluación del desempeño, Salarios, Motivación del empleado, Relaciones industriales, Capital humano, Talento humano, Administración de personal, Selección de personal, Inducción de personal, Evaluación del trabajo, Capacitación de empleados

Abstract

En cualquiera sociedad sociedad que se considere deberá existir un incentivo para que la gente trabaje, de otra manera, la mayoría de nosotros estaríamos inclinados a ir por la vida evitando esfuerzos e inconvenientes hasta donde podamos.

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Author Biography

  • Gustavo Betancourt O., Universidad EAFIT
    Programa Icame, Univ. de Standford: Administración, Universidad de Indiana; Químico Farmacéutico, Universidad de Antioquia.

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Published

2012-09-05

Issue

Vol. 4 No. 9 (1968)

Section

Artículos

How to Cite

Betancourt O., G. (2012). Consideraciones sicológicas sobre la participación. Revista Universidad EAFIT, 4(9), 27-48. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1571