Sobre AD-minister

AD-Minister es una revista académica colombiana, interdisciplinaria, bianual y arbitrada por pares, especializada en administración y estudios organizacionales. Desde 2002, la revista encarna el espíritu de la Escuela de Administración de la Universidad EAFIT, con el propósito de promover debates teóricos y empíricos en el campo de la administración. Consideramos artículos originales e inéditos que incorporen contribuciones relevantes en negocios internacionales, mercadeo, emprendimiento, contaduría pública, innovación, así como estudios críticos de administración. La revista acoge una amplia diversidad metodológica, incluyendo enfoques cualitativos, cuantitativos, de campo y mixtos, entre otros.

 

AD-Minister considera cuatro tipos de artículos, incluyendo artículos originales empíricos y de revisión de literatura, artículos tipo perspectivas, casos de enseñanza e innovación pedagógica. Aceptamos estudios de autores de todo el mundo y motivamos a futuros autores a desarrollar investigaciones en contextos de economías y mercados emergentes, representativos del Sur Global. Para ello, nos aseguramos de que todos nuestros trabajos publicados cumplan con altos estándares de calidad, originalidad y ética, garantizando la solidez metodológica, la relevancia académica y la integridad científica de cada contribución. Recibimos manuscritos de manera continua durante todo el año; los envíos deben ajustarse a las directrices para autores.

 

¿Qué constituye una contribución a la investigación para AD-minister?

Para AD-minister, una contribución académica consiste en ofrecer un avance claro en la comprensión de fenómenos, debates, conceptos, relaciones o problemas relevantes para el campo. Las contribuciones pueden adoptar distintas formas. Puede consistir en desarrollar, extender, refinar, cuestionar o integrar teoría existente; proponer nuevos conceptos o marcos de análisis; ofrecer evidencia empírica que permita iluminar fenómenos organizacionales de manera novedosa; clarificar tensiones o vacíos en una conversación académica; o abrir nuevas agendas de investigación con implicaciones teóricas y prácticas. En todos los casos, el manuscrito debe mostrar con claridad qué aporta al conocimiento existente y por qué ese aporte resulta relevante para una audiencia académica especializada.

En AD-Minister se valoran los trabajos que dialogan críticamente con la literatura, articulan de manera explícita la relación entre teoría, evidencia y práctica, y abordan fenómenos organizacionales contemporáneos con rigor conceptual, metodológico y analítico. Valoramos especialmente investigaciones situadas en contextos latinoamericanos, economías emergentes, escenarios de transformación institucional y realidades del Sur Global, siempre que estos contextos sean tratados desde los cuales pueden generarse ideas, categorías, preguntas y aportes relevantes para el desarrollo internacional del campo. La ausencia de una contribución clara y bien articulada podrá ser motivo de decisión editorial desfavorable en la etapa de evaluación preliminar.

 

Políticas de la editorial

Los juicios emitidos por los autores son de su entera responsabilidad; por lo tanto, no comprometen las políticas de la Universidad EAFIT, las de la Escuela de Administración ni las del Comité Editorial.

ISSN 1692-0279
e-ISSN 2256-4322

Políticas de sección

Editorial

Proceso de evaluación por pares 

Una vez recibido el texto, éste se somete a una preselección por parte del Comité Editorial en la que se determina su pertinencia temática para la revista. Una vez el trabajo es calificado como pertinente para la publicación, se inicia el proceso de evaluación académica, por dos evaluadores expertos en el tema, en todo momento se conserva el anonimato de evaluadores y autores. Este proceso determina la idoneidad académica del texto y la posibilidad de publicación, o la necesidad de solicitar modificaciones a los autores para nuevamente someter el  trabajo a una nueva evaluación.

Deberes de los revisores*

Contribución a las decisiones editoriales

La revisión por pares es un componente esencial de la comunicación académica formal y se encuentra en el corazón del método científico. AD-ministercomparte la opinión de muchos de que todos los estudiosos que deseen contribuir a las publicaciones tienen la obligación de hacer una revisión justa de los artículos confiados.

Rapidez

Cualquier árbitro seleccionado que se siente incompetente para revisar la investigación publicada en un manuscrito o sabe que su pronta revisión será imposible deberá notificar al editor y excusarse del proceso de revisión.

Confidencialidad

Los manuscritos recibidos para su revisión deben ser tratados como documentos confidenciales. No deben ser compartidos o debatidos con terceros, excepto según lo autorizado por el editor.

Criterios de objetividad

Las revisiones deben llevarse a cabo de manera objetiva. La crítica personal del autor es inapropiada. Los árbitros deben expresar sus opiniones claramente con argumentos de apoyo.

Reconocimiento de las fuentes

Las revisiones deben identificar trabajos relevantes publicados que no han sido citados por los autores. Cualquier afirmación de que una observación, deducción o razonamiento se había informado anteriormente debe ir acompañada de la mención correspondiente. Un revisor también debe llamar a la atención de los editores cualquier similitud sustancial o superposición entre el manuscrito en cuestión y cualquier otro documento publicado de la que tengan conocimiento personal.

Divulgación y conflicto de intereses

Los materiales no publicados que figuran en un manuscrito enviado no deben ser utilizados en investigaciones de un revisor, sin el consentimiento expreso y por escrito del autor. Información privilegiada o ideas obtenidas mediante la revisión paritaria debe ser confidencial y no se usa para beneficio personal. Los revisores no deben considerar los manuscritos en los que tienen conflictos de interés que resulten de las relaciones de competencia, de colaboración o de otro tipo o conexiones con cualquiera de los autores, empresas o instituciones en relación con los papeles.

*Basado en el documento Elsevier recommendations y COPE's Best Practice Guidelines for Journal Editors. 

Frecuencia de publicación 

AD-Minister realiza publicaciones semestrales (julio y diciembre).

Política de acceso abierto

Esta revista proporciona acceso abierto e inmediato a sus contenidos, bajo el principio de que hacer que la investigación esté disponible para el público apoya un mayor intercambio global de conocimientos. AD-Minister autoriza compartir y adaptar los artículos y comentarios según la licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0 

Costos por publicación de artículos (APCs)

AD-Minister no tiene cargos de procesamiento de artículos (APC). Esta revista es patrocinada íntegramente por la Universidad EAFIT.

 

Archivar

Esta revista utiliza el sistema LOCKSS para crear un archivo distribuido entre las bibliotecas participantes, permitiendo a dichas bibliotecas crear archivos permanentes de la revista con fines de preservación y restauración. Ampliar información.

Detección de plagio 

AD-minister utiliza el software Turnitin para detectar casos de plagio en los manuscritos presentados. Usted puede estar seguro de que el editor se compromete a luchar activamente contra el plagio publicando solamente investigaciones originales.

Errores fundamentales en las obras publicadas 

Cuando un autor descubre un error o inexactitud significativa en su propia obra publicada, es obligación del autor notificar de inmediato al director de la revista o editorial y cooperar con el editor para retirar o corregir el documento. Si el editor o el editor se entera por un tercero que una obra publicada contiene un error significativo, es la obligación del autor retractarse de inmediato o corregir el documento o presentar pruebas al editor de la corrección del documento original.