Sentido de pertenencia, relaciones intraorganizacionales y participación activa en el desarrollo comunitario: un análisis de empresas medianas de manufactura en México
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Keywords
Cultura organizacional, comportamientos de ciudadanía organizacional, responsabilidad social
Resumen
En el presente artículo se analiza la relación causal que existe entre el sentido de pertenencia, las relaciones intraorganizacionales y la participación activa en el desarrollo de la comunidad. Se trata de una investigación de alcance explicativo. El instrumento de análisis consta de diecisiete ítems para la medición del sentido de pertenencia, las relaciones intraorganizacionales y la participación activa en el desarrollo de la comunidad en una muestra de ciento noventa y tres trabajadores de cinco empresas medianas manufactureras en México. Los resultados sugieren una relación causal positiva entre el sentido de pertenencia y las relaciones interorganizacionales, así como entre las relaciones intraorganizacionales y la participación activa en el desarrollo de la comunidad. Esta es una contribución a la comprensión de la relación entre los componentes de las variables de la cultura organizacional, del comportamiento organizacional ciudadano y de la responsabilidad social empresarial.
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Publicado
jun 30, 2020
Article Details
Cómo citar
Robles Acosta, C., Alviter Rojas, L. E., & Martínez Rodríguez, E. (2020). Sentido de pertenencia, relaciones intraorganizacionales y participación activa en el desarrollo comunitario: un análisis de empresas medianas de manufactura en México. AD-Minister, (36), 31–44. https://doi.org/10.17230/Ad-minister.36.2
Número
Sección
Artículos de investigación
Biografía del autor/a
Carlos Robles Acosta, Universidad Autónoma del Estado de México
Doctor en Ciencias Administrativas del Instituto Politécnico Nacional. Investigador de la Universidad Autónoma del Estado de México. Correo electrónico: croblesa@uaemex.mx. Identificador ORCID: http://orcid.org/0000-0003-0524-1260
Laura Edith Alviter Rojas, Universidad Autónoma del Estado de México
Maestra en Administración e investigadora de la Universidad Autónoma del Estado de México. Correo electrónico: lealviterr@uaemex.mx. Identificador ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8281-2293
Edim Martínez Rodríguez, UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO
Doctora en Administración Pública del Instituto de Estudios Superiores en Administración Pública. Investigadora de la Universidad Autónoma del Estado de México. Correo electrónico: emartinezr@uaemex.mx. Identificador ORCID: http://orcid.org/0000-0003-4483-8780
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