¿Puede ser el género un determinante del desempeño organizacional y del intercambio de conocimiento en organizaciones del sector público?
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Keywords
Género, Diferencias en sexo, Conocimiento, Desempeño organizacional, Recursos
Resumen
El objetivo de este artículo científico es determinar si el género afecta la relación entre el desempeño organizacional y el conocimiento compartido en organizaciones del sector público. Con base en la revisión de literatura y mediante la Teoría de Recursos y capacidades, las hipótesis fueron formuladas. A través de un estudio transeccional, con diez organizaciones del sector público y mediante la percepción de 239 servidores públicos, las hipótesis fueron probadas. Un análisis de regresión lineal fue desarrollado. Los resultados confirman la importancia del género como una variable determinante en la administración y gestión de las organizaciones. Esta investigación también muestra que la gestión adecuada de recursos valiosos tales como el conocimiento, ayuda a generar estrategias (desempeño organizacional) que no tienen ningún costo para las organizaciones del sector público.
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Referencias
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Publicado
jun 29, 2018
Article Details
Cómo citar
Moreno, E. F., Avila, M. M., & Contreras, R. G. (2018). ¿Puede ser el género un determinante del desempeño organizacional y del intercambio de conocimiento en organizaciones del sector público?. AD-Minister, (32), 137–160. https://doi.org/10.17230/ad-minister.32.6
Número
Sección
Artículos de investigación
Biografía del autor/a
Erendira Fierro Moreno, Universidad Autónoma del Estado de México
Doctora en Ciencias Económico Administrativas de la Universidad Autónoma del Estado de México. Profesora de tiempo completo y Coordinadora de Investigación y Estudios Avanzados de la Facultad de Contaduría y Administración en la Universidad Autónoma del Estado de México.
Minerva Martínez Avila, Universidad Autónoma del Estado de México
Doctora en Ciencias de la Educación de el el Colegio de Estudios de Posgrado. Profesora de tiempo completo de la Universidad Autónoma del Estado de México.
Rigoberto García Contreras, Universidad de la Autónoma del Estado de México
Candidato a Dr. en Ciencias Económico Administrativas en la Universidad Autónoma del Estado de México. Profesor de asignatura de la Universidad de la Autónoma del Estado de México.
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