Tamaño e independencia de la junta directiva y su relación con el desempeño económico: un análisis para empresas familiares y no familiares
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Keywords
Gobierno corporativo, empresa familiar, tamaño de junta, independencia, desempeño financiero
Resumen
El objetivo de este trabajo es determinar el efecto del tamaño y la independencia de la junta directiva en el desempeño económico en empresas familiares y no familiares colombianas. La relación se analizó
mediante modelos de regresión en un panel de datos balanceado, para ello se analizaron tres aspectos (tamaño e independencia de la junta directiva y carácter familiar de la empresa). La muestra comprendió 2,170 observaciones (310 empresas cada año) durante el período 2008-2014. Se encontró que: i) el tamaño de la junta directiva influye en sentido negativo en el ROA y el ROE en las empresas familiares; ii) hay influencia positiva de los miembros independientes de la junta directiva en los ingresos operacionales (IO), tanto para empresas familiares como para las no familiares, y iii) existe influencia positiva del carácter familiar en el indicador ROA; no obstante, la relación es negativa cuando son empresas familiares de primera generación. Con base en los hallazgos empíricos se propone a los entes de control promover campañas para difundir el impacto de la junta directiva y del adecuado rol de los miembros independientes en el desempeño de las empresas y se invita a los empresarios a aplicar mejores prácticas de gobierno corporativo.
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Diógenes Lagos Cortés, INALDE Business School
Ph. D. (c) en Ciencias Administrativas, Universidad de La Sabana. Investigador del grupo Empresa Familiar.
Nidia Costanza Soto Echeverry, Grupo de Estudios Económicos y Financieros
Magíster en Economía. Superintendencia de Sociedades
José Bernardo Betancourt Ramírez, INALDE Business School
Ph. D. (c) en Administración Estratégica de Empresas. Universidad de La Sabana. Investigador del grupo Empresa Familiar.
Julián Oswaldo Enríquez Yagüe, Superintendencia de Sociedades. Economista
MBA. Superintendencia de Sociedades. Economista
Gonzalo Gómez Betancourt, Legacy and Management Consulting Group
PhD in Management, IESE Business School de la Universidad de Navarra. Legacy and Management Consulting Group
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