El futuro de los humanismos en la administración Una propuesta de formación

Resumen

Ante los catastróficos efectos secundarios de la gestión empresarial, se hacenecesario un cambio en el pensamiento administrativo y organizacional, de talmanera que se tienda a conciliar los fines empresariales con imperativos humanistasy del entorno natural. Desde hace tres décadas se han buscado alternativas enla reformulación epistemológica de la administración, sin que se hayan logradoresultados significativos. Por el contrario, el panorama parece ensombrecerse cadadía más. El autor plantea, entonces, acudir a un plano más elevado, el ontológico,para encontrar una posible solución. Apoyándose en Gadamer y su concepto de Bildung, presenta una propuesta de formación integral del administrador.