La Ideología de Control en el Pensamiento Administrativo
Main Article Content
Keywords
Abstract
Para algunos autores como Stephen Barley y Gideon Kunda, la teoría administrativa y el ejercicio de la función de control que en ellas se inscribe, se ha desarrollado en unción de dos corrientes ideológicas alternantes: una de ellas de tipo normativo y otra que se concentra en el control de los procesos productivos, denominada corriente u oleada racional. Para dichos autores, las razones de la alternancia y duración de cada una de ellas, se encuentran en la confluencia de circunstancias directamente vinculadas al fenómeno organizacional. Sin embargo, desde las consideraciones foucaultianas en torno a la genealogía del poder en Occidente, y la consecuente implementación de mecanismos de control, el movimiento alternante de las ideologías antes mencionadas, parece diluirse, dando cabida a un orientación particular: La disciplinaria, propia de la sociedad occidental moderna.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Aktouf, Omar. (1998). La Administración: Entre tradición y Renovación. Segunda ed. Cali. Universidad del Valle - Gaitán Morín Ed. 750 p.
Barley, Stephen, et al. (1992). “Oleadas de las Ideolog.as del control normativo y racional en
El discurso administrativo”. En: Revista INNOVAR. pp. 80-102.
B.dard, Ren.e. (2000). “Los Fundamentos del Pensamiento y de la Práctica Administrativa.”
Traducción. Indito. Medellín. 42 p.
Cruz Kronfly, Fernando. (2000)..
Indito. Santiago de Cali. 19 p.
De Gaudemar, Jean Paul. (1991). “Para una genealogía de las formas de Disciplina”. En: Espacios de Poder. Ed. La Piqueta. Madrid. pp.85-121.
Del Castillo, Mancebo. (1999). El administrador y su entorno dentro de la Administración. México.
Ed. Limusa. 365 p.
Deleuze, Guilles. (1996). Conversaciones. Valencia. Ed. Pre-Textos.
Fayol, Henri. (1961). Administración Industrial y General. México. Herrero Hermanos, Sucs. pp.123-272.
Foucault, Michel. (1984). Vigilar y Castigar. México. Siglo Veintiuno Editores. 314 p.
Foucault, Michel. (1992). Microfísica del Poder. Madrid. Ediciones de La Piqueta. 189 p.
Jackson, Michael. (1991). Systems Methodology for de Management Sciences. New York. Plenum
Press. 298 p.
Kuhn, T.S. (1994). “La estructura de las revoluciones científicas”. Santafé. de Bogotá.. Fondo de Cultura Económica. 320 p.
Lee, James A. (1982). The Golden and the garbage in management theories and prescriptions. Athens, Ohio. Ohio University Press.
Lewin, Kurt. (1935). A dynamic theory of personality.
Likert, Rensis. (1965). Un nuevo método de gestión y dirección. Bilbao. Ediciones Deusto. 357 p.
L.pez, Francisco. (1999). “La administración como sistema gnoseológico”. En: Revista EAFIT. No.
113. pp. 19-40
Maslow, Abraham. (1954). Motivation and Personality. New York. Harper & Row. 411 p.
Mayo, Elton. (1977). Problemas Sociales de una Civilización Industrial. Buenos Aires. Ediciones
Nueva Visi.n. 150 p.
Mc Gregor, Douglas. (1994). El lado Humano de las Organizaciones. Santafé de Bogotá. Ed. Mc
Graw Hill. 243 p.
Oliga, John C. (1996). Power, Ideology and Control. New York. Plenum Press. 321p.
Polanyi, Karl. (1994). El sustento del hombre. Madrid. Biblioteca Mondadori. 371 p.
Puerta, Wilson P. (1999). Saber, Poder, Subjetivación. Medellín. Universidad Pontifica Bolivariana. 127 p.
Schvarstein, Leonardo. (1998). Diseño de organizaciones. Tensiones y Paradojas. Buenos Aires. Editorial Paid.s. 185 p.
Taylor, Frederick W. (1961). Principios de la Administración Científica. México. Herrero Hermanos, Sucs. pp.13-122.
Uribe, María Victoria, et al. (1997). Antropóloga en la Modernidad. Santafé de Bogotá. Instituto Colombiano de Antropóloga. pp.93-125.
Barley, Stephen, et al. (1992). “Oleadas de las Ideolog.as del control normativo y racional en
El discurso administrativo”. En: Revista INNOVAR. pp. 80-102.
B.dard, Ren.e. (2000). “Los Fundamentos del Pensamiento y de la Práctica Administrativa.”
Traducción. Indito. Medellín. 42 p.
Cruz Kronfly, Fernando. (2000).
Indito. Santiago de Cali. 19 p.
De Gaudemar, Jean Paul. (1991). “Para una genealogía de las formas de Disciplina”. En: Espacios de Poder. Ed. La Piqueta. Madrid. pp.85-121.
Del Castillo, Mancebo. (1999). El administrador y su entorno dentro de la Administración. México.
Ed. Limusa. 365 p.
Deleuze, Guilles. (1996). Conversaciones. Valencia. Ed. Pre-Textos.
Fayol, Henri. (1961). Administración Industrial y General. México. Herrero Hermanos, Sucs. pp.123-272.
Foucault, Michel. (1984). Vigilar y Castigar. México. Siglo Veintiuno Editores. 314 p.
Foucault, Michel. (1992). Microfísica del Poder. Madrid. Ediciones de La Piqueta. 189 p.
Jackson, Michael. (1991). Systems Methodology for de Management Sciences. New York. Plenum
Press. 298 p.
Kuhn, T.S. (1994). “La estructura de las revoluciones científicas”. Santafé. de Bogotá.. Fondo de Cultura Económica. 320 p.
Lee, James A. (1982). The Golden and the garbage in management theories and prescriptions. Athens, Ohio. Ohio University Press.
Lewin, Kurt. (1935). A dynamic theory of personality.
Likert, Rensis. (1965). Un nuevo método de gestión y dirección. Bilbao. Ediciones Deusto. 357 p.
L.pez, Francisco. (1999). “La administración como sistema gnoseológico”. En: Revista EAFIT. No.
113. pp. 19-40
Maslow, Abraham. (1954). Motivation and Personality. New York. Harper & Row. 411 p.
Mayo, Elton. (1977). Problemas Sociales de una Civilización Industrial. Buenos Aires. Ediciones
Nueva Visi.n. 150 p.
Mc Gregor, Douglas. (1994). El lado Humano de las Organizaciones. Santafé de Bogotá. Ed. Mc
Graw Hill. 243 p.
Oliga, John C. (1996). Power, Ideology and Control. New York. Plenum Press. 321p.
Polanyi, Karl. (1994). El sustento del hombre. Madrid. Biblioteca Mondadori. 371 p.
Puerta, Wilson P. (1999). Saber, Poder, Subjetivación. Medellín. Universidad Pontifica Bolivariana. 127 p.
Schvarstein, Leonardo. (1998). Diseño de organizaciones. Tensiones y Paradojas. Buenos Aires. Editorial Paid.s. 185 p.
Taylor, Frederick W. (1961). Principios de la Administración Científica. México. Herrero Hermanos, Sucs. pp.13-122.
Uribe, María Victoria, et al. (1997). Antropóloga en la Modernidad. Santafé de Bogotá. Instituto Colombiano de Antropóloga. pp.93-125.
Article Sidebar
Published
May 23, 2002
Article Details
How to Cite
Garcés Uribe, O. L. (2002). La Ideología de Control en el Pensamiento Administrativo. AD-Minister, (1), 24–38. Retrieved from https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/667
Issue
Section
Research Articles
Supporting Agencies
Author Biography
Olga Lucía Garcés Uribe, Universidad EAFIT
Administradora de Negocios. Docente. Departamento de Organización y Gerencia. Universidad EAFIT.Authors who publish with this journal agree to the following terms:
a. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under aCreative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
b. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
c. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).